青蓝传薪共育桃李

师徒结对再谱华章

——新华小学2021－2022学年“青蓝工程”结对仪式

水本无华，相荡乃兴潋滟。

石孰有火，互击而闪灵光。

青蓝传薪新华路，

雏凤清于老凤声。

为进一步加强新华小学教师队伍建设，促进青年教师快速成长，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，打造优质教师团队，10月12日，新华小学举行了2021--2022学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

校长寄语 未来可期

金永梅校长：“青蓝工程”师徒结对是新华小学的优秀传统，是一种传承，是一种促进，更是一种纽带。我们举行的是一个简单的仪式，而是师徒互帮互学，共同进步的承诺，以后的时光将是大家一起用行动、用心、用情的共同生长的过程。

新时代、新要求、新发展、新作为，作为师傅，要做到“言传身教”，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；作为徒弟，要尽快适应新环境，扮演好新角色，做到“谦、学、钻、勤”，虚心向师傅请教，刻苦钻研教学业务，勤于思考和总结。

最后，我想用习总书记的讲话与大家共勉：三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂。

新华小学的未来需要在座的每一位老师的努力，让我们一起为新华小学加油！

青蓝结对 薪火相传

陆敬平副校长宣读了“青蓝工程”师徒结对名单，并提出要求：

青蓝工程的渊源在于：“青，取之于蓝，而胜于蓝。”

我想对今天结队的师傅们说：作为指导教师一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作，认真思考我们应该传什么、帮什么、带什么。德为师之本，师者须德高，首先要使自己的徒弟具有良好的师德；德是人之根，才是人之果。对徒弟进行业务指导、教学工作指导，提高他们的执教能力，是师父需要履行的重任。

我想对今天结队的徒弟们说：作为年轻教师要多听课、多思考、多改进，处理好继承与发展的关系，在工作中既有继承，又能创新。在工作中逐渐形成自己的一套教学思路、教学方法与教学风格。此外，做好职业生涯发展规划，借青蓝工程这一平台，青年教师争取实现“一年合格，三年称职，五年成为骨干”。

最后，用西班牙的大文豪塞万提斯的话送给大家：“每个人都是自己命运的开拓者”，希望大家都做自己命运的开拓者，使自己的人生更有高度、更有境界、更有品位！

以约为契 以茶结盟

师徒们在“青蓝工程”协议上都郑重签下自己的名字，以此契约为初始，，秉承传道受业解惑的宗旨，师傅徒弟们教学相长。这一份师徒协议，不只是签下小小的约定，更是沉甸甸的责任，在接下来的工作与生活中，徒弟们要向师傅虚心求教、苦练硬功，师傅们要对徒弟知无不言、言无不尽。

礼记《冠仪》记载，拜师，择吉日，徒弟举杯齐眉，以腰为轴，躬身献茶。我们将以约为契、以茶结盟，喝过拜师茶，行过拜师礼，从此师徒携手并进。

师傅代表晁江水老师说：我代表师傅们表个态:一定做好榜样作用，对于年轻老师，努力做到有问必答，有难必帮。同时也希望年轻的你们能够抓住机遇，努力学习，快速成长！

徒弟代表刘鑫鸽老师说：无论是教育教学上还是班级管理上，师傅一直都在帮助我。我想对师傅说，谢谢师傅，在今后的日子里，我会更加认真，努力，通过师傅的言传身教和自身的努力尽快成长！比心，爱你！

“青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成”。古之学者必有师，也相信雏凤一定清于老凤声。“青蓝工程”师徒结对作为新华小学师资队伍建设中的有效机制，将共同推进新华小学教师队伍素质专业化进程。