新华小学“雁翔”团队成立7周年总结

暨“四有”好教师团队启动仪式

2020年7月1日，新沂市新华小学举行了“雁翔”教师专业发展团队成立7周年总结暨“四有”好教师团队启动仪式活动。

活动的第一个议程由“雁翔”的“领头雁”，江苏省特级教师王其华校长对“雁翔”团队七年来的工作进行了简要的总结。新华小学于2013年就成立了“雁翔”教师专业成长团队，形成了“12345”教师专业培养模式。七年来一直正常开展学习研讨培训活动，培养了一大批优秀年轻教师，走出了2位江苏省特级教师，6位徐州市名师，诸多新沂市名师，发表论文百余篇，硕果累累。在此基础上，按照市局“四有”要求，对原来的雁翔团队进行重组和调整，成立新的教师团队，共有24人，覆盖各个学科。整个培养过程为三年时间，每个年度为一个阶段。团队将在以前发展的基础上突破四个创新：内容创新、机制创新、形式创新、结对创新。

王其华校长说，“四有”好教师团队和“雁翔”融为一体，将通过专业的引领和帮扶，让大家尽快走上专业发展的道路。

第二个议程由团队杰出代表袁莲莲老师发言。袁老师说，“四有”好教师需要在课堂上磨砺；“四有”好教师需要在阅读中丰盈，在写作中成长；阅读与教学共进，写作与思考齐飞。她愿朝向内心努力的方向，活出自己最幸福的模样。

袁莲莲老师充满“理想、智慧、激情、诗意与力量”的发言，让团队成员备受鼓舞。

第三个议程由团队核心领衔人张长梅主任作徐州市个人课题申报培训，对课题申报表如何填写做了简要有效的解读。张主任说，7月的第一天，一年正好走过了一半。“雁翔”走过了7年，7年来经历了：一年新鲜、二年熟悉、三年乏味、四年思考、五年计划、六年蠢动、七年行动。经过了新鲜、乏味和沉思，未来的方向已经明晰坚定。经过了大浪淘沙，沉潜下来的都是精英，到了再次飞翔的时候了，飞翔的起点将从近期的申报徐州市个人课题开始。

第四个议程由新沂市教育局王兆友书记讲话。

王书记提出来几点要求和期待，首先希望团队成员人格引领重于学识引领，要做全人格的引领，其次希望校本教研和质量管理两手抓，尤其是要真教研、真反思、真落实；还要注重为教育注入红色基因，注重传统文化传承。

王书记还说，教师应该有狼性精神，打造出一支品质忠诚、意志坚韧、有血性、有团队精神的“狼性”团队。贵在忠诚，强在拼搏，团结协作，坚忍不拔。王书记对“雁翔”团队寄予了厚望，期待“雁翔”走出自己的团队之路，积累自己的团队经验，成为省内外乃至国家级教育界名优团队。王书记还把这份期待和厚望寄托在文字上，现场赠送了团队成员两本教育书籍。

活动最后，由新华小学王军校长做总结。

王校长是徐州市名校长，高度重视教师专业发展。他说，一分耕耘一分收获。十分耕耘，百倍收获。学校对教师专业成长将从人力、时间、经费等方面给与全方位的支持，他希望并坚信，“雁翔”将飞出一大批领头雁，在专业发展上涌现了一批优秀卓越的先锋，打造一支具有狼性、大雁精神的团队。他相信新华小学“雁翔”教师专业发展团队的明天一定会更辉煌，新华小学也将在“雁翔”的带领下走向更加美好璀璨的明天。